（回顾一下刚进3M的有趣时刻，属于这个新团队的发展期，还很朝气蓬勃）
昨晚回顾以前博客内容时，看到这篇《职场飞跃记之梦寐以求的工作!》真的略有些恍若隔世的感觉。人生如此变幻多端，想当初的Dream job久而久之也能变成鸡肋，甚至梦魇……
想到要换工作，主要导火索有以下几个方面：
1、工资
之前的种种面试经历贴都有提到，我对于要工资谈判是一向的智商为零。比如老板问我工资期待是多少，我说出之后，对方最后给offer都会毫不犹豫地照着我期待的给那种（那就是期待的太低啊同志们……）也怪我当时真的入世未深，老板问我expected salary，我的博客当时写的是：“我是把自己之前的月工资加上之前自己接项目的月收入加起来，再减去一些”。同学们，哪里有人会把现在的月收入减去一些，再作为expected salary报出去的呀？都是往死里加，然后再要个20%的increment好吗？（捶胸中……）当年的我啊，傻乐傻乐的，真是ignorance is bliss.
一直以来工资的benchmark都错了，因为前几年认识的一些工作了的朋友，和我说的新加坡工资市场，其实都和真正的市场有所出入。所以当时3M录取我的时候，我真的觉得自己有了天价工资啊，有木有！近几年来通货膨胀剧烈，刚大学毕业的毕业生也能拿到3000多新，这也算了，其实最让我有wake up call的还是知道M妹妹工资的那一刻，有点被shock到。心里想，自己不能再这么没有追求下去了。虽然钱不是万能的，但是……你以为我要说没有钱万万不能对不对？哈哈我偏不，我是想说，工资也是体现出一个员工价值的重要元素啊。
本来其实我也不是个很在乎钱的人，因为以前家庭环境还算不错，也很久没有感受到缺钱的痛苦了……想买的想吃的想玩的几乎都不瑕思索。可是自从离婚了之后，慢慢慢慢就感受到养家的重担（中间还有一段差不多一两年的缓冲期吃老本，过了就是每个月都在勉强地达到收支平衡）。再加上人这么大了，也实在不该伸手问家里要钱了。所以，真的，再不想点办法涨些工资，快要过不下去啦…………
2、某同事
大家一定都有听说过一句话：“不怕狼一样的对手，只怕猪一样的队友。”
和某同事一起做事就有这样的感觉，更可怕的是，她虽然像各方面能力像猪，可是性格又像狼喔……每每和她一起共事，内心好像有万只草泥马奔腾而过……那是非人的虐待啊。虽然说政治元素在政治立场上不应该作为辞职的理由（就是如果面试时面试官问：你为什么要离开现在的工作？千万不能说：不喜欢老板啊，和同事处不来啊……等等理由，以后我会专门写一篇面试问题及解答的贴士解释一下），可是这真的每天逼死我的节奏。尝试了各种解决途径－－直接找她聊，找老板反应－－就连老板同意我的看法也无法给出解决的方式，反而更加感觉老板其实在整体策略上是偏向于建设她的。（作为一个网页设计师，在3M这样的大鱼塘里面算不上主流职位，比较难于建设。）这就引发了下一条。
3、老板的空头支票
曾经老板说过要送我去美国交流三个月，不了了之（我问的时候，他给的理由是美国没有足够好的网页设计师与我对换）；老板说帮我发展职业规划，因为我对UX/UI这部分比较感兴趣，想要进一步学习钻研，他说可以帮我和美国总部的UX部门联系，也可以送我去相关课程，到最后也不了了之。对于升职啊，加薪啊等总总要求，他从来都是塘塞。注意，他没有说我做的不好，意思就是我的资历和能力已经到了可以升职加薪的部分，可是他说的是公司政策太严格，他一直在争取却无法争取到。就连最后我已经在面试了，还给了他好几次机会，问他这方面的可能，他都说给予一大堆理由塘塞，让我有了怀才不遇的感受，更加下定了离开的决心。
4、职业发展前景
对于3M而言，在线的营销还是一个新兴的部门，而整个部门也就只有我一个设计师。所以说，作为网页设计方面，职业发展前景很有限。用的技术和硬件设施都比较落后，公司的mindset（整体思想）也没有集中在于数码／网络这一方面。能学到的东西也不多，基本上我自己所做所研究的东西都算是走在整个公司这部分的前端了（比如我设计的responsive的eDM也是公司全球首个）。这样下去一是很难找到下一个往上升的职位，二是很难在工作中学习及进步。
5、传统大公司的局限性
今年年初几位美国同事飞来亚太区想要推广新工具和新的做事方式。我当时看到他们的demo和计划都眼前一亮，觉得会大大改善效率和results等等。可是不知为何，感觉本土的就是很排斥，渗透缓慢，甚至不配合。在这样的传统大公司要做到改变，真的不是一天两天的事，一切都要慢慢慢慢来……我是一个快节奏的人，还是比较偏好快节奏的环境。
同事，之前的team流失人才速度也挺快的，有两位同事在我之前都觉得有些停滞不前换了工作，让我发现了这个team在这样一个公司的局限性和瓶颈。
就这样开始了每天时不时地在网上看看（只要从刷facebook的习惯转为刷linkedin即可）。有一天突然看到了Salesforce在招Online Producer，我当时眼睛就一亮，有了非比寻常的感觉。对Salesforce这个公司一直都有很不错的印象，还曾经有过几次邂逅。比如我在之前博客在新找大项目记里面就提到过的，和Salesforce当时在美国的一个creative director面试以及合作的感受。那个时候就接触过了很多Salesforce的产品和界面，比如Chatter；后来在3M也看过一些关于Salesforce做公益的case study的视频啊，以及今年年初3M HQ飞来亚太区展示的一些demo和presentation，关于Salesforce可以做到的一些营销方面的功能等等，都让我表示非常赞叹。所以当时突然看到Salesforce在招人，而且需要的背景和经历和我的又比较吻合，那个雀跃的感觉……马上开始在线申请。
申请的时候真的有些释怀，有些解脱，甚至有些报复的快感（天蝎座伤不起），在3M消耗了3年多的青春（好敢讲）做牛做马，却并没有感觉到得到相应的赏识或发展，申请工作的时候就觉得，老娘原来真的有机会离开这里了！
后面也陆陆续续申请了一些其他的工作，比如我也去面试了的Apple。接下来几篇博客就想分享一下，面试的Salesforce篇和Apple篇（两个几乎是平行时间进行的，可是又不想混为一谈，以免confusing），以及一些面试小贴士和经验（一直以来我去面试过的工作，录取率100%），以及如何选择offer还有negotiate salary（对于工资进行谈判）。还是一样，有啥具体问题或者想我着重介绍的，在留言里面说明喔！
