小白姐再闯江湖之2015换工作记

（某轮电话面试，看我这个准备的，n张A4纸＋电脑，仅供大家参考学习）

整个找工作和面试的过程相当漫长，在面试过程中还经常往往要经历数天或者几个星期的等待。而且这次找工作和以前感觉真心不同了，以前面试的几个工作都是一次面试就敲定了。这次和Apple还有Salesforce都经历了好几轮的面试（Apple正式的至少四轮，其中有一轮面试中就包含了和三轮不同面试官的面试，所以严格来说算是六轮；Salesforce则经历了四轮。）
其中各种细节很难一一道来，加上我深知自己的话痨天性，于是决定挑些亮点和搞笑桥段来说。

先说Apple。

因为Apple要招的是面向中国市场的编程人员，需要对中文有一定认识，所以他们的面试内容中有一项就是考验中文能力。对此我感觉真是白送的分，有没有！他们为此打印出了一张大大的A4纸，上面有放大的字体和句子，基本就是一段关于Apple某个显示器的产品介绍。我拿到之后，信心十足，自信满满地大声朗读起来，那个通顺，那个标准，那个吐字清晰，显示器是多少百万像素啦，内置多高新科技啦。
面试姑娘非常耐心地听完之后，说：好吧，现在把它翻译成英文。

我：=.=b （什么鬼，敢情你们请的是同声传译吗？还都是高科技用词！）
他们也解释道：其实要翻译的意思是很多人可以大概念出每个字的读法，却不知道它具体讲的是什么意思，所以你大概讲讲意思就好了。
好吧，我只有硬着头皮开始一句一句的翻译，其实也没那么难啦，只要他们知道你懂大概的意思就ok了。

最后有技术类考试。为此我的准备工作是做的最充分的，所以看到他们并没有当场让我写程序，而是打印出来了代码让我解析，我又是大舒一口气。他们打印出来的是一些css和html的代码，以及他们render出来的页面，让我解释一下为什么这些代码render出来了这些页面。真的是很简单很基本的东西。

我甚至还很特意地show off地指出了一个并不合逻辑的部分（其实也不是很确定他们是否是故意安插这个不合逻辑的代码进去的，但是为了显摆自己的能力必须说出来），我说：这个好像并不合逻辑。因为如果你没给这个div设position:absolute或是position:relative的话，用z-index是没有任何效果的。
面试姑娘听了之后又笑笑说，是的，这个是我故意放在里面的错误，你也是唯一一个指出了这个错误的面试者。

我得儿意地笑，又得儿意地笑。

总结了一下Apple这个工作的好处和坏处。

Pros：
1. 牌子大，名号响。
2. 离家近。坐巴士有好几路任君选择，平均交通时间差不多十分钟吧，比以前去3M还要近啊。
3. 有去美国总部进修的机会，一次还去几个星期甚至一个多月，参观Apple总部，学先进知识。
4. 做的有一部分是operational的东西，与人打交道，出差，协调项目，非常锻炼管理能力和领导才能，比较不偏重于技术。所以起点算是比较高。
Cons：
1. 文化十分“本地化”，整个团队这么多人，似乎大部分都是新加坡本地人。受华人文化的影响，让我这个一直在外国公司国际化团队里面工作的人不知道是否意味着怎样的改变。这点在与HR和recruiter交流的过程中也能深刻感受到，如果对方不说自己是Apple打来的，真的以为是新加坡本地的IT公司了……那些个政治用词，没有什么透明度和开诚布公的感觉。（与Salesforce的recruiter给我的好印象相去甚远）。
2. 文化十分“压榨性”。整个面试过程中都在强调着加班，压力大，影响睡眠，没时间陪家人。其实偶尔这样可以理解，为公司而拼也是正常的，可是面试过程中如果就如此强调，真心让人怀疑他们有体会过关心过员工的感受，以及员工的家庭吗？
3. 由于“压榨”而衍生出来的一条，Apple公司禁止员工有任何自己freelance的项目或者side project，因为必须把自己的全部人生献给公司啊……段子里面不都讲了：Google鼓励自己的员工用10%的工作时间做自己感兴趣的事；Apple鼓励自己的员工把200%的时间献给公司。
4. 工作方式与效率令我质疑。在我参加的四轮面试中，只有一轮是按时开始的（还是与美国总部高层的面试，和亚太区并没有关系）。两轮在新加坡的都推迟了开始的时间。有一轮是和在上海出差的一位女士进行面试，她迟到了几乎快要一个小时……因为堵车。其实她人是很nice很有条理，可是无法按照约定时间开始会议多多少少会给人一种不好的印象，很难想象如果真正进了这个公司这个团队，工作效率会因为会议的延迟而受到多少影响。

所以最终的结果，并没有选择Apple这个职位，只是作为如果Salesforce选不上的候补……

（这是我争对Apple，Salesforce和3M职位列出来的好处，坏处的清单，总体来说还是选择了Salesforce）

再讲Salesforce。

Salesforce一直以来都是我偶像搬的存在。所以我至今忧记在linkedin上看到Salesforce在LinkedIn上招与我专业对口人员的那种看到了自己“Dream Job”的心情；也记得我在电脑前面上班时突然接到一个澳洲打来的电话，“我们是从Salesforce打过来的，因为我们收到了你关于我们Online Producer”职位的申请——那瞬间我简直觉得自己可以碰到天了！

可是申请这个工作的途中也不是一帆风顺，甚至在中间我都一度有了放弃的念头。尤其是第一次和老板通完电话后，得知这个工作将不包含任何的设计工作，而是纯技术，纯编程。虽然我是很享受编程啦，可是让我放弃设计………………………………啊……对设计的喜爱才是我做这行的初衷。而且对自己的编程能力也不是特别有信心，觉得自己的优点就是对什么都懂一些，所以如果要做纯技术的东西，我真的来得了吗？

更何况老板当时和我说的是，下一步的安排就是去公司见一位高级Online Producer，他会考验我对技术方面的一些知识。技术方面………………那就是当场考我编程知识啊，我搞得定吗？

于是惴惴不安上网查了一下Frontend Web Developer的技术性面试问题，那些难度……令人瞠目结舌，多后悔自己没多读点关于编程的书，多后悔自己没多练练Javascript的东西，就连HTML5和CSS3也还需要多多加油。

可是，就冲着自己对Salesforce的热爱和各位好友的鼓励，我觉得自己也应该坚持下去。于是临时抱佛脚地跑到图书馆借了好多关于Javascript的书，一步一步开始学（因为HTML／CSS多多少少还是比较有把握）。以前对于Javascript的了解仅限于jQuery的各种运用，而且时不时还得上网查查那种。可是了解之下发现写raw的javascript还是大趋势啊……于是就不管三七二十一开始啃。同时也系统再复习了HTML5，CSS3的各种写法和功能，以及responsive（RWD）的思路和代码。

可以说这次技术性面试就是我认为这个职位面试的重点和难点所在了。

结果是，考的东西比Apple来说算是挺正式挺系统性的考核了（毕竟是自己写代码），但比起我复习的还是容易多了！（phew，真庆幸）。完全是不用用到javascript，只有我在面试的时候问了他一些关于javascript的东西（既然是技术性面试，那就问技术吧。）

总而言之面试官（哈哈，说得好正式，现在已经是每天都能见到的，坐我旁边的同组同事了）出了好几个实况的题目——
任务一：给我一段写好的代码，让我调整一些文字和排版。（小case）
任务二：让我加一段代码，做成他想要的效果（用HTML／CSS达到vertical和horizontal都是居中的效果，而且缩小屏幕的同时不会改变它的位置。）这个其实也没什么问题，只是比较费时间。
任务三：用纯CSS／HTML画出一个图形。（其实不难，却是刚开始看到的时候有点蒙的题目 ）
他说我有30分钟时间做完，可是等我们讲完一些面试的问题答案的时候，不知不觉剩下的时间已经十分有限了。所以我开始有点紧张。这些任务如果给我时间静下来解决没问题，现在却是在面试的情况之下，有限的时间内……
所以我就默默念叨了好多：“哇，好紧张啊……”之类的牢骚话，他说：“别担心，之前并没有人全部做完过。”我说：“啊，那你还出这些题……”他说：“我自己能做得到啊！”我说：“哦……好吧……做完了……”
哈哈哈。
又做到了一个“之前没有人做完过的”任务，信心自然增加不少。

中间省略一万字后。我拿到了这份工作。

最后讲个小段子，之前在3M都是静静在角落里做着自己的工作，与世无争，不敢见人，不敢发言，多多少少有些得过且过。换工作的时候就告诉自己，不能再这样下去了。是在怕什么，是在害羞什么，就算说错了又怎样，就算问了蠢问题又怎样，总好过自己默默无言毫无建设性啊。于是我打定主意换了新工作之后一定不能做socially awkward nerd 了（有社交恐惧症的书呆子）。在还没开始新工作的时候，老板从悉尼来新加坡出差过一次，全组人一起吃饭，他也希望我能一起加入大家一起认识一下。我就想说，这个是我的处女秀，一定要留下好印象……所以穿了大红色的裙子，化了妆，老板一出现就热情自信上前握手……还想说跟组里剩下的成员都一一握手呢，没想到大家都闪的好远…… 原来这组都是socially awkward nerds啊，顿时有种找到组织的感觉，有没有！ 😛

新工作进行了有半年多了，刚开始的蜜月期的确是过了，有些小问题小难题也是在所难免，不过在写以上经历的时候，让我又重新小小回顾了一下当初找工作，面试时候，小鹿乱撞的感觉，让我珍惜了这个工作给我的机会。总之无论如何，不能因为外部的环境而磨灭自己的斗志，踏实学习，好好工作，多多建设，结果是怎样不重要，珍惜拥有的一切。